Participamos del 22° Congreso Peruano de Gestión de Personas, un espacio que reúne a referentes del sector para compartir buenas prácticas y tendencias que están transformando la gestión humana en la región. En esta edición, nuestra Gerenta General, Lucero Vergara Persivale, presentó la ponencia “Con Tod@s y Para Tod@s: Transformando Beneficios en Oportunidades de Inclusión”, un mensaje que refuerza nuestro propósito corporativo y nuestra visión de liderazgo centrado en las personas.
Escucha activa: el punto de partida para un liderazgo más humano
Durante su participación, destacó la importancia de la escucha activa como un habilitador estratégico para fortalecer culturas organizacionales más empáticas, colaborativas y humanas. Entendemos que construir un entorno laboral sólido exige comprender profundamente las necesidades de nuestras colaboradoras y colaboradores, para luego traducir esas expectativas en beneficios realmente significativos y ajustados a diversas realidades.
Asimismo, reafirmó que no basta con oír; es indispensable comprender y actuar con coherencia. Tal como expresó en la ponencia, “la verdadera escucha se realiza con todos los sentidos”. Este enfoque impulsa un estilo de liderazgo basado en la confianza, la gratitud y la consistencia entre lo que decimos y hacemos.
“Con Tod@s y Para Tod@s”: nuestro compromiso con la inclusión
También compartió las principales acciones de nuestro programa “Con Tod@s y Para Tod@s”, a través del cual promovemos iniciativas que fortalecen la diversidad, la equidad y la inclusión dentro de la organización. Nuestro objetivo es claro: construir un entorno en el que cada persona se sienta reconocida, respetada y valorada por su singularidad. Sabemos que el talento florece cuando encuentra espacios seguros, auténticos y alineados con sus necesidades.
Este programa refleja nuestra convicción de que los beneficios no solo deben sostener el bienestar, sino también convertirse en oportunidades reales para impulsar la inclusión y acompañar la diversidad de historias, desafíos y expectativas que conforman nuestro equipo humano.
Un espacio para dialogar y construir comunidad
El evento, organizado por Seminarium Perú en alianza con la Asociación de Buenos Empleadores (ABE) de AmCham Perú, reunió a líderes y especialistas en gestión humana de todo el país. Fue un espacio enriquecedor para compartir experiencias, validar aprendizajes y seguir impulsando prácticas innovadoras que generan impacto positivo en las personas y en las organizaciones.
En Laboratorios Bagó del Perú seguimos reafirmando nuestro compromiso con un liderazgo inclusivo y transformador, que pone a las personas en el centro y que consolida una cultura basada en el respeto, la escucha y la inclusión.
