En Bagó Perú alcanzamos el Puesto 2 en el Ranking de los Mejores Lugares para Trabajar de Great Place to Work® Perú, en la categoría de 10 a 250 colaboradores. Este resultado refleja una cultura que hemos venido construyendo de manera consistente en el tiempo.
Este reconocimiento es parte de un proceso que iniciamos en 2020, cuando ocupamos el puesto 12 en el ranking y el puesto 8 en la categoría de Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres. En los años siguientes, seguimos fortaleciendo nuestras prácticas, alcanzando el puesto 14 en 2022 y renovando nuestra certificación en 2023.
A lo largo de este recorrido, hemos consolidado una forma de trabajar donde la cultura se expresa en la coherencia entre lo que promovemos y lo que vivimos: en nuestras decisiones, en nuestro estilo de liderazgo y en la experiencia cotidiana de las personas.
En 2026, alcanzamos un nuevo hito con el Puesto 2 en el ranking. Este resultado evidencia una cultura que se ha fortalecido en el tiempo y que hoy se vive de manera tangible en la organización.
En esta edición, además, obtuvimos el primer lugar en la categoría Generación Baby Boomers, lo que refleja nuestra capacidad para integrar distintas trayectorias dentro de una misma cultura, donde la experiencia sigue teniendo un rol activo. También ingresamos al Ranking de Los Mejores Lugares para Trabajar™ Mujeres 2026, reconocimiento que valora una cultura construida desde el respeto y la equidad de género.
Mirada a futuro
Proyectamos una organización donde el clima laboral evolucione como una experiencia real y sostenible, fortaleciendo el liderazgo y la vivencia cotidiana de nuestros valores en todos los niveles.
En línea con nuestra Visión 2032, el foco estará en desarrollar las capacidades necesarias para sostener este entorno y traducirlas en prácticas concretas que impulsen el bienestar, la colaboración y el logro de resultados para las personas, el negocio y la sociedad.